我们创造了一个欢迎和包容的氛围, 学生们离开的时候会觉得自己受到了重视，而不仅仅是一个数字.
转到一所新学校可能会让人不知所措. However, for Mike Summersladbrokes立博中文版(ladbrokes立博中文版)的个性化关注让这个过程变得简单.
迈克与转会顾问密切合作 Jaclyn Cowell他帮助他选择了最好的课程，并为他联系了校园资源.
“She was very, 告诉我一切是如何运作的很有帮助,” recalled Mike, 他从马萨索伊特社区学院毕业后来到波士顿州立大学读大三. “她让我感觉很舒服. ... 她真的帮了我大忙.”
迈克得到的支持并不是唯一的. 这是接送服务的标志, 一个专门为潜在的和新的转学生提供建议和支持的部门.
“我们创造了一个欢迎和包容的氛围, 学生们离开的时候会觉得自己受到了重视，而不仅仅是一个数字,” said Jeff Sarahs, ’10, G’12, 运输事务总监, 他补充说:“当他们看到友好的面孔时，他们就会信任我们, 他们最终想去布里奇沃特.”
数据证实了这一说法, 因为转学生越来越有可能在一年后留在BSU. 这一留存率指标在过去5年里增长了近5个百分点，达到84%.2022年秋季入学的全日制转学生为6%.
当他们准备成为一只熊, 转校生现在会收到清单和个性化建议，以方便过渡. 他们还从专门为他们量身定制的教程中学习.
“当他们在大学里得到那种程度的关注时, 这对那些学生来说意义重大,” Sarahs said. “这是人们互相帮助.”
对于社区大学的学生来说，这个过程开始得更快. 在他们攻读副学士学位期间，BSU的工作人员会为他们提供课程建议，为他们在BSU的成功做好准备.
转移大使 Joshua Nichols, ’26, 主持即兴问答环节, 提供校园参观, 协助举办欢迎活动, 并且经常出现在中转服务办公室. 他们随时准备提供学生对BSU生活的看法.
“我知道我想帮助像我这样的学生转学,” said Joshua, 谁曾就读于马萨诸塞大学达特茅斯学院. “每个人都有不同的故事. 如果我能再给他们一次机会(在大学)，那对我来说就是一切.”
约书亚来到波士顿州立大学的时候，他甚至不确定自己是否能继续上大学. But the 企业管理 专业人员直接与教授等教职员工联系 Marge Johnsson and Todd Harris.
谈到在Transfer Services工作时，他说:“在这里工作肯定让我留下来了。. “我有比上学更重要的目标.”
迈克同样对自己的调整感到满意. 现在，在他主修商业管理，辅修市场营销的最后一个学期，迈克很感激 学生无障碍服务 员工和教授，如博士. Jakari Griffith 谁渴望指导学生.
“我在这里真的很开心，”迈克说. “我不能再要求什么了. I’m lucky.”
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